Arif Zulkifli
-
Tahapan pelaksanaan Proper
Tahapan Pelaksanaan Proper 1. persiapan 2. pengawasan 3. penilaian 4. tindak lanjut Persiapan Pelaksanaan Proper dilakukan dengan menilai ketaatan suatu usaha dan/atau kegiatan terhadap pemenuhan kewajiban sebagaimana telah diatur dalam peraturan perundang-undangan di bidang perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup. Persiapan 1. pemilihan dan penetapan usaha dan/atau kegiatan peserta Proper; 2.…
-
PROGRAM PENILAIAN PERINGKAT KINERJA PERUSAHAAN (PROPER)
Definisi Proper adalah Evaluasi ketaatan dan kinerja melebihi ketaatan penanggung jawab usaha dan/atau kegiatan dibidang pengendalian pencemaran dan/atau kerusakan lingkungan hidup, serta pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun. Tujuan 1. Mendorong terwujudnya pembangunan berkelanjutan 2. Meningkatkan komitmen para stakeholder dalam upaya pelestarian lingkungan 3. Meningkatkan kesadaran para pelaku usaha/kegiatan untuk…
-
Sosial
Sumber Daya Manusia Global atau Global Human Resources
Tantangan Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Internasional 1. Penyebaran : menempatkan keterampilan yang tepat sesuai kebutuhan (dengan mengabaikan letak geografisnya) 2. Diseminasi pengetahuan dan inovasi : penyebaran ke seluruh organisasi (dengan mengabaikan asalnya) 3. Identifikasi dan pengembangan bakat secara global : mengenali siapa yang memiliki kinerja terbaik dan mengembangkan kemampuannya.…
-
Sosial
strategi pasar global atau global market strategy
Strategi Pasar Global 1. melakukan ekspor, 2. menegosiasikan kesepakatan waralaba (franchise) atau lisensi, 3. membentuk usaha patungan (joint venture), atau 4. melakukan investasi langsung di negara lain Rincian dari strategi tersebut 1. Ekspor Ekspor merupakan kegiatan produksi barang di satu negara dan menjual hasilnya di negara lain. Ada 2 aktivitas…
-
Sosial
Pemasaran Global atau Global Marketing
Definisi Pemasaran Global Pemasaran global adalah pemasaran yang menerima adanya kesamaan pasar dunia (bersifat geosentris) yang kompleks melalui integrasi aktivitas- aktivitas pemasaran dosmetik, luar negeri, maupun internasional yang dapat menimbulkan sinergi dengan tetap mempertahankan tujuan strategis organisasi dan keunggulan bersaing sebagai kekuatan atas usaha-usaha pemasaran global. Keberadaan teknologi informasi, transportasi…
-
Sosial
Sistem Pengendalian Manajemen atau Management Control System
Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) Sistem pengendalian manajemen dikategorikan sebagai bagian dari pengetahuan perilaku terapan (applied behavioral science). Pada dasarnya, sistem ini berisi tuntutan kepada kita mengenai cara menjalankan dan mengendalikan organisasi yang “dianggap baik” berdasarkan asumsi-asumsi tertentu Sistem pengendalian manajemen adalah suatu sistem terintegrasi antara proses, strategi, pemrograman, penganggaran, akuntansi,…
-
Sosial
Karakteristik Controlling Efektif atau Effective Controlling Characteristics
Karakteristik Controlling Efektif a. Akurat b. Tepat waktu c. Obyektif dan menyeluruh d. Terpusat pada titik-titik controlling yang strategik e. Realistik secara ekonomis f. Terkoordinasi dengan aliran kerja organisasi g. Fleksibel h. Bersifat sebagai petunjuk dan operasional i. Realistik secara organisasional j. Diterima para anggota organisasi Pengendalian • Pengendalian adalah…
-
Sosial
Fungsi Pengawasan atau control function
Fungsi pengawasan • Menghasilkan informasi yang bermanfaat untuk melakukan akutansi atas perubahan social,ekonomi. • Membantu menentukan apakah sumber daya dan pelayanan yang dimaksudkan untuk kelompok sasaran. Tujuan pengawasan • Mengatahui jalannya pekerjaan apakah lancar atau tidak. • Memperbaiki kesalahan yang dbuat oleh pegawai. • Mengetahui penggunaan budget yang telah ditetapkan…
-
Sosial
Pengendalian dan Pengawasan atau Control
Tipe Fungsi pengawasan • Pengawasan Pendahuluan (preliminary control) • Pengawasan pada saat kerja berlangsung (cocurrent control) • Pengawasan Feed Back (feed back control) Berdasarkan bagian yang akan diawasi pengawasan • Pengendalian karyawan (Personal control). Pengendalian ini ditujukan kepada hal-hal yang ada hubungannya dengan kegiatan pegawai, apakah pegawai bekerja sesuai dengan…
-
Sosial
Adaptasi di Era Digital atau Adaptation in the Digital Age
Faktor yang mempengaruhi adaptasi di era digital 1. Faktor fisik 2. Faktor Demografi 3. Faktor sosio kultural 4. Faktor ekonomi 5. Faktor politik dan hukum Faktor-faktor yang mempengaruhi adaptasi produk 1. Faktor fisik • Kondisi alam • Iklim • Ukuran teritorial • Item-item dari produk lokal yang saling kompatibel 2.…