Perubahan Organisasi atau Organizational Change
PERUBAHAN ORGANISASI • Organisasi & Lingkungan • Reaksi organisasi terhadap perubahan lingkungan • Skenario perubahan dalam perusahaan : – No…
Sosial
Kompetisi atau Competition
Definisi kompetisi Kompetensi mewakili pengetahuan (knowledge) keterampilan (skill) dan perilaku ( behavior) yang menghasilkan kinerja yang efektif pada suatu pekerjaan.…
Budaya Organisasi atau Organizational culture
Definisi Budaya Organisasi • Budaya Organisasi adalah seperangkat nilai-nilai pokok, asumsi, pemahaman dan cara berfikir yang dimiliki bersama oleh anggota…
Kebijakan dan Praktik Sumber Daya Manusia (SDM) atau Policy and Practice of Human Resources (HR)
Definisi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan kegiatan-kegiatan, pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan…
Tahapan Membangun Tim atau Stages of Team Building
Tahapan Membangun Tim Tahap 1: FORMING (Pembentukan) • Pilih cara yang paling ‘aman’; cari pola perilaku yang dapat saling menerima…
Membangun Tim Yang Efektif atau Building Effective Teams
TIM DAN KERJASAMA KELOMPOK • Tim (team) dapat didefinisikan sebagai dua orang atau lebih yang berinteraksi dan saling mempengaruhi ke…
Motivasi atau Motivation
Motivasi • proses pemberian dorongan kepada anak buah, supaya anak buah dapat bekerja sejalan dengan batasan yang diberikan guna mencapai…
Penilaian Kinerja
Definisi kinerja • Hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan…
Keputusan dalam Analisis Masalah atau Decision in Problem Analysis
Keputusan menurut Ahli: • G. R Terry • Mengemukakan bahwa pengambilan keputusan adalah sebagai pemilihan yang didasarkan kriteria tertentu atas…
Pembuatan Keputusan atau Decision Making
Menurut George R. Terry, dasar-dasar pembuatan keputusan adalah : (1). Intuisi : suatu proses bawah sadar/tdk sadar yang timbul atau…