Uncategorized
-
MODEL KOMUNIKASI LINGKUNGAN MASYARAKAT TRADISIONAL PAPUA…(4)
3. Komunikasi LingkunganKomunikasi lingkungan adalah proses pernyataan manusia dengan lingkungan sekitarnya. Proses komunikasi lingkungan memiliki unsur manusia, lingkungan dan pesan. Komunikasi lingkungan berfungsi sebagai bagian dari interaksi, interdepedensi, dan harmoni antara manusia dan lingkungan untuk mewujudkan keberlanjutan hubungan. Komunikasi yang dilakukan bersifat sederajat dalam arti satu pihak tidak berusaha menjadi…
-
MODEL KOMUNIKASI LINGKUNGAN MASYARAKAT TRADISIONAL PAPUA…(2)
II. KOMUNIKASI LINGKUNGAN 1. KomunikasiKomunikasi secara etimologis berasal dari perkataan latin “communication”. Istilah ini berasal dari kata “communis” yang berarti sama, maksudnya sama arti dan sama makna. Jadi komunikasi terjadi apabila terdapat kesamaan makna mengenai suatu pesan yang disampaikan oleh komunikator dan diterima oleh komunikan.Hakikat komunikasi adalah proses pernyataan antar…
-
EKOLOGI
I. Ekologi Menurut Soemarwoto (1998), pandangan manusia kepada lingkungan (ekosistem) dapat dibedakan atas dua golongan yaitu pandangan imanen dan transenden. Menurut pandangan imanen (holistic) manusia dapat memisahkan dirinya dengan system biofisik sekitarnya (hewan, tumbuhan, sungai dan gunung) namun merasa adanya hubungan fungsional dengan factor biofisik itu sehingga membentuk satu kesatuan…
-
KOMUNIKASI LINGKUNGAN
MODEL KOMUNIKASI LINGKUNGANMASYARAKAT TRADISIONAL PAPUA I. MASYARAKAT TRADISIONAL PAPUAHampir semua kelompok etnik di pedalaman Papua meyakini bahwa daerah pedalaman atau dataran tinggi dan gunung-gunung adalah gudang keramat berbagai makanan, harta benda, kekayaan yang melimpah untuk dinikmati masyarakat seumur hidup. Pada masyarakat Mone menurut Cutts (1991:132) menyebutkan bahwa gunung-gunung di sekeliling…
-
Penelitian yang pernah dilakukan 4
ABSTRAK Pengaruh antara Gaya Kepemimpinan dan Kedisiplinan Pegawai terhadap Produktifitas Kerja Pegawai Perusahaan Rotan PT Findora Internusa Cirebon.Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktifitas Kerja Pegawai, pengaruh Kedisiplinan Pegawai terhadap Produktifitas Kerja Pegawai dan pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kedisiplinan Pegawai secara bersama-sama terhadap Produktifitas Kerja…
-
Penelitian yang pernah dilakukan 3
ABSTRAKPengaruh Tunjangan fungsional dan Jenjang Karir terhadap Kinerja Jaksa di Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta.Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh Tunjangan fungsional terhadap Kinerja Jaksa, pengaruh Jenjang Karir terhadap Kinerja Jaksa dan pengaruh Tunjangan fungsional dan Jenjang Karir secara bersama-sama terhadap Kinerja Jaksa.Penelitian ini dilakukan bulan Oktober 2005 –…
-
Penelitian yang pernah dilakukan 2
ABSTRACT The Relation between Work Environment and Leadership Style with Personnel’s Work Satisfaction at the Finance Bureau of the State Secretariat. A Thesis of Postgraduate Program for Master of Management, Muhammadiyah University of Jakarta, 2006 The objective of the research is to examine: (1) relation between work environment and personnel’s…
-
Penelitian yang pernah dilakukan 1
ABSTRAK Hubungan antara Gaya kepemimpinan dan Motivasi kerja dengan Kinerja pegawai Sekretariat Menteri Sekretariat Negara RI.Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana hubungan Gaya kepemimpinan dengan Kinerja pegawai, hubungan Motivasi kerja dengan Kinerja pegawai dan hubungan Gaya kepemimpinan dan Motivasi kerja secara bersama-sama dengan Kinerja pegawai.Penelitian ini dilakukan bulan Februari…
-
Penelitian yang pernah dilakukan
ABSTRAK Hubungan antara Gaya kepemimpinan dan Motivasi kerja dengan Kinerja pegawai Sekretariat Menteri Sekretariat Negara RI.Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana hubungan Gaya kepemimpinan dengan Kinerja pegawai, hubungan Motivasi kerja dengan Kinerja pegawai dan hubungan Gaya kepemimpinan dan Motivasi kerja secara bersama-sama dengan Kinerja pegawai.Penelitian ini dilakukan bulan Februari…
-
Abstrak Tesis S2
ABSTRAKARIF ZULKIFLI. Pengaruh Motivasi Mahasiswa dan Kualitas Dosen terhadap Lama Pendidikan di Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta.Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh motivasi mahasiswa terhadap lama pendidikan, pengaruh kualitas dosen terhadap lama pendidikan, dan pengaruh motivasi mahasiswa dan kualitas dosen secara bersama-sama terhadap lama pendidikan.Penelitian ini dilakukan bulan…