Penilaian Kinerja

  • Sosial

    Penilaian Kinerja atau Performance assessment

    Definisi kinerja • Hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tangungjawab masing-masing, dalam rangka upaya mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral dan etika (Prabu Mangkunegara, 2000). • Kinerja pada dasarnya adalah apa yang…

Back to top button