KEPEMIMPINAN Batu Na Dua, PSP 2 Januari 2011
Siapa Pemimpin Idola Anda ?
Definisi Kepemimpinan
S
eni mempengaruhi seseorang atau sekelompok orang
10 syarat yang harus dimiliki pemimpin (Greatman Theory)
Kepemimpinan sebagai titik pusat dari proses yang terjadi dalam kelompok
Kepemimpinan sebagai kepribadian dan akibatnya
Kepemimpinan sebagai seni membentuk kepatuhan
Kepemimpinan sebagai penggunaan pengaruh
Kepemimpinan sebagai perbuatan atau perilaku
Kepemimpinan sebagai suatu bentuk mengajak
Kepemimpinan sebagai hubungan kekuasaan
Kepemimpinan sebagai alat untuk mencapai tujuan
Kepemimpinan sebagai suatu efek saling hubungan
Kepemimpinan sebagai suatu perbedaan peran
Kepemimpinan sebagai penggerak awal tata hubungan kerja
Sejarah Kepemimpinan
Era sebelum tahun 1970-an pemimpin berkuasa apabila memiliki pasukan militer, misalnya: Salahuddin Al Ayubi, Julius Cesar, dll
Era tahun 1970-1990 pemimpin berkuasa apabila memiliki uang yang banyak, misalnya Rockefeller
Era tahun 1990-2000 pemimpin berkuasa apabila memiliki jaringan media massa, misalnya Rupert Murdoch
Era tahun 2000 pemimpin berkuasa apabila memiliki jaringan informasi teknologi, misalnya Bill Gate, Steve Jobs
Timbulnya pemimpin ada 3 teori :
Teori Genetis (leader are born )
Teori Social ( leaders are made )
Teori Ekologis ( gabungan teori genetis dengan teori social )
Teori Genetis
Megawati Gus Dur
Teori Social
Tahun 1831 dia mengalami kebangkrutan dalam usahanya. Tahun 1832 dia menderita kekalahan dalam pemilihan tingkat lokal. Tahun 1833 dia kembali bangkrut (kasian banget ya..). Tahun 1835 istrinya meninggal dunia. Tahun 1836 dia menderita tekanan mental yang sangat berat dan hampir saja masuk rumah sakit jiwa. Tahun 1837, dia kalah dalam suatu kontes pidato. Tahun 1840, ia gagal dalam pemilihan anggota senat AS. Tahun 1842, dia menderita kekalahan untuk duduk di dalam kongres AS. Tahun 1848 ia kalah lagi di kongres. Tahun 1855, lagi-lagi gagal di senat. Tahun 1856 ia kalah dalam menduduki kursi wakil presiden. Tahun 1858 ia kalah lagi di senat. Tahun 1860 akhirnya dia menjadi presiden Amerika Serikat. Siapakah dia? Dialah Abraham Lincoln. Intinya adalah jangan pernah menyerah dengan berbagai kegagalan yang pernah dialami, bahkan seberat apapun cobaan itu. Coba dan coba lagi!
Teori Social
Rekor mengetik SMS tercepat dipegang oleh Ang Chuang Yang. Remaja 16 tahun asal Singapura ini berhasil mengetik SMS 160 karakter hanya dalam waktu 41,52 detik. Prestasi Ang kali memecahkan rekor yang sebelumnya dicatatkan warga Amerika Ben Cook pada bulan Juli 2006, dengan catatan waktu 42,22 detik.
Ada 4 gaya kepemimpinan yang diterapkanInstruksi, Konsultasi, Partisipasi, Delegasi,
Kemampuan Kepemimpinan ada 3 bidang yaitu
Kemampuan Teknis (technical skill)
Kemampuan menggunakan pengetahuan. Metode, tehnik, dan peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas tertentu yang diperoleh dari pengalaman, pendidikan dan training
Kemampuan social (social/ human skill)
Kemampuan dan kata putus (judgment) dalam bekerja dengan dan melalui orang lain yang mencakup pemahaman tentang motivasi dan penerapan kepemimpinan yang efektif. Kemampuan konseptual (conceptual skill)
Kemampuan untuk memahami kebutuhan organisasi dan penyesuaian bidang gerak unit kerja masing-masing kedalam bidang operasi organisasi secara menyeluruh, kemampuan ini memungkinkan seorang bertindak selaras dengan tujuan organisasi secara menyeluruh daripada hanya atas dasar tujuan dan kebutuhan kelompoknya sendiri.
Napoleon Bonparte, saat berperang di Timur Tengah Tahun 1799 bermaksud melepaskan 1200 tentara Turki yang berhasil ditawan Perancis, ketika Perancis berhasil merebut Jaffa. Saat itu Napoleon sedang terserang influenza. Saat menginspeksi pasukan, Napoleon terserang batuk berat hingga ia mengatakan “Ma sacre toux” (Batuk sialan). Perwira pendamping Napoleon merasa sang jenderal mengatakan “Massacrez Tous” (Bunuh semua). Akibatnya, seluruh 1200 orang tawanan Turki itu dibunuh. Hanya karena batuk sang jendral dan kuping perwira yang error!
Ada 5 Tipe Kepemimpinan
Tipe militeristik, memiliki sifat :
Menggunakan system perintah, Bergantung pada pangkat dan jabatan, Senang kepada formalitas yang berlebihan, Menuntut disiplin yang tinggi dan kaku, Sukar menerima kritikan dari bawahan, Menggemari upacara – upacara
Tipe Otokratis sifatnya :
Menganggap organisasi sebagai milik pribadi, Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi, Menganggap bawahan sebagai alat semata, Tidak mau menerima kritik saran dan pendapat, Terlalu bergantung kepada kekuasaan formal, Tindakannya paksaan dan hukuman
Tipe Paternalistic
Menganggap bawahan sebagai manusia yang tidak dewasa, Bersikap terlalu melindungi, Jarang memberi kesempatan bawahan untuk mengambil keputusan dan inisiatif., Maha tahu, Jarang memberi kesempatan bawahan mengembangkan daya kreatif dan fantasi
Tipe Laisserz faire
Mempunyai sikap permisif artinya memberi kebebasan kepada anggota organisasi bertindak sesuai hati nurani asal terjaga kepentingan bersama dan tujuan organisasi tetap tercapai, Organisasi akan maju jika anggota organisasi terdiri dari orang arif dan mengerti, Pimpinan tidak terlalu sering mengintervensi dalam kehidupan organisasi, Pemimpin yang pasif sehingga dianggap kurang bertanggung jawab.
Tipe demokratis
Berusaha menyelaraskan kepentingan dan tujuan organisasi dengan kepentingan dan tujuan pribadi bawahan, Mengikuti sertakan bawahan dalam membuat keputusan. Senang menerima saran, pendapat bahkan kritik dari bawahan berusaha kerja sama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan, Mengusahakan bawahan lebih sukses dari padanya, Mengembangkan kapasitas dari pribadi sebagai pemimpin,
Kepemimpinan Yang Mana Yang Anda Pilih
Teori Kepemimpinan Terbaru adalah Kepemimpinan Efektif Kepemimpinan Efektif adalah Kepemimpinan Yang disesuaikan dengan Lingkungan dan Anggota Yang Dipimpin
Menuju Kepemimpinan Efektif
Kepemimpinan Terbaik Sepanjang Massa
“Dan Allah telah berjanji kepada orang-orang yang beriman di antara kamu dan mengerjakan amal-amal yang saleh bahwa Dia sungguh-sungguh akan menjadikan mereka berkuasa di bumi, sebagaimana Dia telah menjadikan orang-orang yang sebelum mereka berkuasa, dan sungguh Dia akan meneguhkan bagi mereka agama yang telah diridhai-Nya untuk mereka, dan Dia benar-benar akan menukar (keadaan) mereka, sesudah mereka berada dalam ketakutan menjadi aman sentausa. Mereka tetap menyembah-Ku dengan tiada mempersekutukan sesuatu apapun dengan Aku. Dan barangsiapa yang (tetap) kafir sesudah (janji) itu, maka mereka itulah orang-orang yang fasik” (QS. An Nuur 55).
